Cambio de Director de la Escuela Naval Arturo Prat

 

Valparaíso. Departamento de Relaciones Públicas de la Escuela Naval "Arturo Prat". El lunes 10 de Enero de 2005, a las 12.00 Horas, se desarrolló la Ceremonia de Cambio de Director de la Escuela Naval "Arturo Prat", actuando como Interventor el Director de Educación de la Armada, Contraalmirante Sergio Robinson Prieto.

Hizo entrega del plantel el Capitán de Navío Eduardo Junge Pumpin, después de tres años de gestión basada en el prestigio y desafío que significa responsabilizarse por la formación integral de los futuros Oficiales de la Armada de Chile. El Comandante Junge se alista para asumir próximamente como Subdirector de la Dirección de Ingeniería y Sistemas Navales.

Deseamos transcribir una breve y resumida reflexión del ex - Director, al momento de dejar el establecimiento:

"Junto con agradecer el apoyo y desinteresada entrega por parte de Oficiales, Empleados Civiles, Profesores y Personal de Gente de Mar, quienes conformaron las dotaciones de esta escuela matriz, durante los tres años de mi gestión de mando, quisiera resaltar algunos logros que han contribuido a este profundo sentimiento de satisfacción y del deber cumplido, en pos de la formación de los futuros Oficiales de la Marina de Chile.

a.) Logros en el ámbito de la Educación:
...Junto con progresar, en la calidad y la disponibilidad, de los medios de apoyo a la educación, es que me gustaría destacar, la implementación de una red educacional, la renovación de laboratorios y salas especiales, la renovación de gran parte del equipamiento computacional y el determinante cambio del modelo educacional con la adopción del Programa "Génesis", que cuenta al día de hoy con 8 proyectos asociados, los que han permitido mejorar la efectividad de la labor docente y modificar la actitud de los alumnos y los profesores, hacia un rol más pro-activo.

 

b.) Logros en el ámbito de la formación militar y profesional:
...Desarrollamos grandes esfuerzos por potenciar la motivación, en los futuros Oficiales, mediante un régimen de formación lógico, fomentando la responsabilidad personal y generando actividades profesionales de excelencia, entretenidas y planificadas en base a objetivos claros y bien definidos. Además de lo anterior, se puso en marcha una nueva organización por Brigadas, asociada a una competencia, que fomenta el trabajo en equipo, el cambio de la tenida de cuartel, régimen de estudios en base a actividades y responsabilidades individuales; y dentro del Período de Reclutas, la incorporación de una Campaña Náutica y la ejecución de períodos de actividades profesionales en el norte y sur del país.

c.) Logros en el ámbito de las instalaciones:
...Junto con destacar la impecable presentación de las instalaciones de la Escuela Naval, para recibir a innumerables visitas, dignatarios nacionales y extranjeros y desarrollar ceremonias oficiales, el Comandante Junge destacó la ejecución de un Programa de Renovación de Instalaciones, lo que le permitió renovar y modernizar tras treinta y cinco años de funcionamiento, la infraestructura general de la Escuela Naval."

Asumió como nuevo Director del Plantel el Capitán de Navío Carlos De La Maza Urrutia.